Sygefravær blandt offentligt ansatte er højt. Sygefravær koster – penge, til vikar dækning og til flere ansatte end nødvendigt – og kvalitet når opgaver udføres af vikarer, eller slet ikke. I Danmark har vi valgt (eller “nogen” valgt for os…) at have verdens største offentlige sektor, og enorme summer spildes derfor på sygefravær hvert år. Hvem betaler??? Det gør du, da din skat er højere end nødvendigt, hvis sygefraværet hos offentligt ansatte var som i private virksomheder. En række analyser af fraværs statestik fra Danmarks kommuner på ældrepleje området og pædagog området (klik på link og læs selv analyserne) viser at offentligt ansatte er meget syge – og det år efter år. Tages alle områder over en kam bliver det til 12,3 dage per ansat – eller næsten 2,5 uge per år. Med 800.000 offentligt ansatte giver det små 10 millioner årlige sygedage – 45.500 personers årsværk – til en omkostning på små 20 millarder kroner. Sygefraværet i private virksomheder er under halvdelen og der spildes således årligt mindst 10 millarder kroner af dine penge. Hvorfor forholder det sig sådan? Eksperterne der har udarbejdet analyserne er politisk korrekte og sværmer om den varme grød (dårlig ledelse, manglende ansvar, nedslidende opgaver, motivations problemer mv.) og sandt er det, at meget kan gøres for at nedbringe det offentlige sygefravær, hvad eksempler fra bl.a Ishøj (-44%) og Gentofte (-30%) kommune viser. Som næsten altid er den vigtigste årsag dog såre simpel og skyldes menneskets natur. Sygefraværet i det offentlige er højt, fordi det ikke har konsekvenser for den enkelte at melde sig syg eller ringe ind og tage en “øv -dag” når man ikke rigtig gider at gå på arbejde. Den enkelte offentlige virksomhed kan ikke gå konkurs, og der er ingen chef eller ejer det går ud over, og som derfor vil reagere. Det er “samfundet” der snydes og “samfundet” reagerer ikke – udover små private pip som her på “Dubetaler.dk”. I den private sektor vil en virksomhedsejer – for at beskytte sin investering og sit levebrød – og for at sikre at virksomheden overlever, hurtigt fyre medarbejdere, der har ondt i pjæktarmen.
Endnu en gang og på endnu et område er det mejslet i granit, at det at lade det offentlige – uden direkte ejeskab og ansvar – stå for at løse de opgaver der skal løses i et velfungerende samfund, er behæftet med enormt SPILD af penge og kvalitet.
Hvad angår sygefravær gælder at
Du betaler:10 milliarder kroner/år – mindst.
